Kaeser Compresores se consolidó como una de las empresas de capacitación élite de Alemania. El especialista en aire comprimido de Coburgo ha sido galardonado con el prestigioso premio “Training Ace” por su esfuerzo y compromiso en el campo de la capacitación.
Coburg/Berlín – El jurado de la competencia “Training Ace” seleccionó a los once mejores proyectos de capacitación de entre aproximadamente 200 presentaciones. Los resultados del concurso fueron anunciados en la ceremonia oficial que tuvo lugar en el Ministerio Federal de Economía en Berlín el 12 de diciembre del 2016 y Kaeser Compresores ocupó el primer lugar en la categoría de industria, comercio y servicios.
[gdlr_quote align=”center” ]Estamos encantados de ser honrados con este premio. La capacitación en compresores es algo que valoramos enormemente. Una fuerte apuesta por la capacitación paga dividendos a largo plazo ya que una educación sólida proporciona una excelente base para una vida feliz y satisfecha”, dijo Thomas Kaeser, Presidente de la Junta de Kaeser Compresores.[/gdlr_quote]“
Don Thomas continuó diciendo: “Cuando preparamos jóvenes para su futuro profesional, no sólo los apoyamos como miembros de la sociedad para hacer una contribución importante, también nos beneficiamos a cambio. Los aprendices de hoy se convierten en los expertos de mañana”.
Este año, 110 jóvenes comenzaron su capacitación en Kaeser, quienes 21 de ellos venían como refugiados y 12 de otros países dentro de Europa. Kaeser involucra actualmente a un total de aproximadamente 300 aprendices en sus sitios de Coburg y Gera.
Hace unos 20 años, la Asociación Junior de la Cámara Internacional Alemana y la Asociación Junior para expertos en Artes y Oficios, junto con la aseguradora INTER, han otorgado el premio “Training Ace” en las categorías de la industria, comercios expertos y las iniciativas de formación fuera del trabajo, profesional o académico.
El objetivo del premio “Training Ace” es promover y reconocer el extraordinario compromiso con la preparación y capacitación de jóvenes para la vida profesional. El jurado pone especial énfasis evaluativo sobre la creatividad, calidad y cantidad de las actividades de capacitación y los métodos.
Premiación en Berlín (a la izquierda): Marco Jaeger (Handwerksjunioren), Hans Peter Friedrich (miembro del Bundestag de Alemania), el Dr. Rolf Eberwein (Gerente de recursos humanos Kaeser Compresores), Rüdiger Hopf (Director de formación profesional de Kaeser Compresores), Michaela Partheimüller (Wirtschaftsjunioren), Michael Schillinger (Inter Versicherungsgruppe)